Hoe kunnen organisaties effecten van opleidingen direct benutten op de werkvloer? Kennismanagement kan daarin een belangrijke bijdrage leveren. Juist in deze tijd is het investeren in kennis van eigen mensen van belang. Er is tenslotte meestal geen budget om externe kennis in te huren. Ook komen veel mensen door reorganisaties op een andere werkplek terecht [...]

Heeft uw organisatie ook de Deeltijd WW ingevoerd? Hoe vult u het verplichte scholingsplan in? Door het kabinet is de tijdelijke regeling voor Deeltijd WW ingevoerd. Voorwaarde om hiervoor in aanmerking te komen, is het maken en uitvoeren van een scholingsplan voor de werknemers die tijdelijk voor een deel van hun tijd in de WW [...]