U bent nu hier: Home /

| Mobiel | RSS

Ready for a revolution?

Een déjà vu naar het eerste bericht op kennis.nu zal je zeker krijgen als je dit filmpje bekijkt. Laat je inspireren en deel vooral de ideeën die in je opkomen net na het einde van het filmpje (2 min)!

[ Meer ] 16 december, 2011 | | Gepost in Actueel |

Kennis moet net als alle andere productiemiddelen gepland en beheerd worden

Kennis is binnen onze Westerse economie een van de belangrijkste productiemiddelen, toch zijn we nauwelijks in staat om hier grip op te krijgen. Hoe lastig ook, het maken van een kennisplan draagt in ieder geval bij aan het inzicht hoe je met kennis presteert.

[ Meer ] 1 maart, 2011 | | Gepost in Lessen, Opinie |

International Award for Knowledge Management

Het succes van kennismanagement laat zich lastig uitdrukken naar kwantitatieve maatstaven. Een alternatieve manier om inzicht te krijgen in ‘hoe goed je hebt gedaan’ is door te benchmarken. Dit is het vergelijken van de eigen processen en prestaties met die van de andere deelnemers. De MAKE (most admired knowledge enterprises) award wordt jaarlijks uitgereikt organisaties die excelleren door kennismanagement.

[ Meer ] 3 december, 2010 | | Gepost in Actueel |

10 succesfactoren voor expertgroepen

Een wijze les in kennismanagement is de geruststellende gedachte dat kennis zich maar lastig laat delen via hiërarchische structuren. Al sinds jaar en dag richten organisaties Expertgroepen of Communities of Practice in waarin uiteenlopende ambities worden nagestreefd.

[ Meer ] 29 november, 2010 | 2 reacties | Gepost in Lessen |

Helft van de organisaties weet niet welke kennis de komende jaren nodig is

De helft van de organisaties weet niet welke kennis de komende jaren nodig is. Dit ondanks het besef dat het kennis- en ervaringsniveau van werknemers in toenemende mate het toekomstig succes van organisaties bepaalt.

[ Meer ] 22 april, 2010 | | Gepost in Actueel |

Concurrentievoordeel met kennis

Insead publiceerde onlangs de resultaten van hun onderzoek naar de rol van (gebrek aan) kennis als aanleiding van de huidige financiële crisis en welke lessen daaruit te trekken zijn: Gaining a competitive advantage with knowledge-based skills.

[ Meer ] 19 maart, 2010 | 2 reacties | Gepost in Opinie |

Crossculturele kennisoverdracht een uitdaging voor Indiase regering

Met een ambitieus programma hoopt de Indiase regering honderden getalenteerde Indiërs die in het westen zijn geboren en/of opgeleid terug te halen. In de praktijk blijkt de beoogde kennisoverdracht echter moeilijk van de grond te komen.

[ Meer ] 15 december, 2009 | | Gepost in Actueel |

Case studie reeks: Schaeffler

We starten een reeks over slim omgaan met kennis bij toonaangevende bedrijven! Altijd interessant, leerzaam, en voor zover ik weet ontbreekt dit lijstje nog op het www.  Heb je een tip? Laat je reactie achter. Dank! Vandaag: Schaeffler, behoort in de aandrijfwereld tot de meest vooraanstaande leveranciers van wentellagers, lineairproducten, maintenance producten en services voor […]

[ Meer ] 30 november, 2009 | | Gepost in Lessen |

Kennis Moet Rollen

Daniëlle Schouten (@danischouten) is geen onbekende op Twitter en MobyPicture, ze maakt mooie series beelden door de bril van een marketeer, zoals: #sterketekst en #branddriven. Hierbij een foto uit de serie #sterketekst.

[ Meer ] 25 november, 2009 | | Gepost in Lessen |

Opleiden te weinig rendement? Kennismanagement!

Hoe kunnen organisaties effecten van opleidingen direct benutten op de werkvloer? Kennismanagement kan daarin een belangrijke bijdrage leveren. Juist in deze tijd is het investeren in kennis van eigen mensen van belang. Er is tenslotte meestal geen budget om externe kennis in te huren. Ook komen veel mensen door reorganisaties op een andere werkplek terecht […]

[ Meer ] 29 september, 2009 | | Gepost in Actueel |
  • Page 1 of 2
  • 1
  • 2
  • >