U bent nu hier: Home /

| Mobiel | RSS

Cultuur voor kennisdelen: Ask Learn Share

Bij Shell hanteert men het mantra van ‘Ask-Learn-Share’. Dit staat voor: voordat je iets doet Vraag, Leer terwijl je je werk doet, en deel later. Simpel maar effectief en een prachtig voorbeeld hoe de organisatiecultuur bijdraagt aan een een kennisvriendelijke omgeving.

[ Meer ] 9 maart, 2011 | | Gepost in Lessen |

Externe inhuur: verkwisting of kansen voor professionalisering?

Er leefde grote verontwaardigheid bij onder andere de gemeenteraad, toen bekend werd dat een gemeente voor een totaal van 1.4 miljoen euro een externe consultant heeft ingehuurd. Het ging om een adviseur luchtkwaliteit voor een periode van vier jaar. De vergoeding lag maar liefst driemaal hoger dan het salaris van de burgemeester. Opvallend, vooral omdat […]

[ Meer ] 5 januari, 2010 | | Gepost in Actueel |

Crossculturele kennisoverdracht een uitdaging voor Indiase regering

Met een ambitieus programma hoopt de Indiase regering honderden getalenteerde Indiërs die in het westen zijn geboren en/of opgeleid terug te halen. In de praktijk blijkt de beoogde kennisoverdracht echter moeilijk van de grond te komen.

[ Meer ] 15 december, 2009 | | Gepost in Actueel |

Innovatie 2.0: Kenniscreatie door effectieve communicatie

Voor organisaties is het een must dat ze steeds sneller anticiperen op een veranderende, steeds complexere markt. De noodzaak tot onderscheidend vermogen dwingt organisaties om aanwezige kennis van personeel te combineren om te kunnen innoveren. Via verschillende platformen kan (tacit) communicatie effectief plaatsvinden wat positieve gevolgen heeft voor samenwerking.

[ Meer ] 24 juli, 2009 | | Gepost in Actueel |

Snel goede antwoorden op vragen

Aardvark is een nieuwe tool op het web die je in staat stelt om antwoorden op vragen te krijgen door gebruik te maken van je sociale netwerk op het web.

[ Meer ] 17 juli, 2009 | | Gepost in Actueel, Opinie |

Zicht op kennis

Bij kennisdeling profiteren mensen van het ‘rondstromen’ van elkaars’ kennis. Door het samenbrengen van verschillende expertise en vaardigheden ontstaat nieuwe of verbeterde kennis. Bovendien stelt kennisdeling mensen in staat van elkaar te leren via praktijkervaringen. Maar hoe kun je nu eigenlijk vaststellen waar precies kennis stroomt en waar kansen liggen om (meer) kennis te delen? […]

[ Meer ] 5 mei, 2009 | | Gepost in Lessen |

Het nut van Twitter voor het bedrijfsleven

Twitter (binnen de firewall) is nuttig voor het bedrijfsleven en wel om de volgende reden: door het ‘en masse’ omarmen van e-mail graven we ons eigen graf. Alle communicatie die niet ‘face to face’ of telefonisch verloopt, gaat via e-mail. Met als resultaat 100 mails en meer per dag. Als je een hamer hebt, lijkt alles op een spijker.

[ Meer ] 23 maart, 2009 | | Gepost in Opinie |